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Evénément RSE : microDON au Forum National ReSEt

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Mardi 8 mars, se tiendra à Marseille le Forum National ReSEt, le rendez-vous de toutes les entreprises et des territoires qui mettent au coeur de leurs préoccupations la RSE. Une vitrine nationale des bonnes pratiques des territoires, des outils qui marchent et des entreprises françaises qui innovent. 

La RSE est en effet un enjeu clé pour l’entreprise. Selon la récente étude de France Stratégie publiée début 2016, il existe un lien très fort entre responsabilité sociale des entreprises (RSE) et compétitivité. L’étude pointe un écart moyen de 13% de gain de performance économique entre les entreprises qui appliquent une politique RSE et celles qui ne le font pas. Elle souligne également que la valorisation des démarches RSE par les entreprises elles-mêmes peuvent être un facteur de motivation et de fidélisation des salariés, qui se traduit par un plus fort sentiment d’appartenance. Ce qui peut par ailleurs également constituer un facteur d’attractivité auprès de nouveaux talents. 

Olivier Cueille, co-fondateur et Directeur général de microDON interviendra au Forum national ReSEt qui rassemblera plus de 1300 visiteurs professionnels à la recherche de bonnes pratiques, de solutions novatrices et durables. Olivier s’attachera à présenter les atouts et les retours d’expériences autour de L’ARRONDI comme solution RSE innovante et fédératrice pour les collaborateurs

>> Rendez-vous à 15h15 à la “Séance Mindset : les grands témoignages” sur le thème “Ils inventent les solutions de demain”. Pour rencontrer et échanger avec Olivier, contactez-nous ou faites-nous signe sur Twitter avec @microdon_fr !

Informations et programme : http://www.forumreset.com

Pour en savoir plus sur L’ARRONDI sur salaire : téléchargez la brochure ou contactez microDON

Save the date : matinée du 10 juin « Solidarité et engagement des collaborateurs – Mode d’emploi »

Le 10 juin de 8h30 à 11h00, venez découvrir avec notre partenaire MAZARS les témoignages et retours d’expériences autour des solutions déployées par les 5 acteurs de Solutions-RSE : arrondi sur salaire, mécénat de compétences, journées solidaires, congés solidaires et ateliers RSE et santé au travail.

Nous y aborderons en introduction un sujet primordial : « Comment convaincre les décisionnaires pour adopter une stratégie RSE ».

Le programme détaillé et les inscriptions, c’est ici

Avec notre partenaire

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Matinée Solutions-RSE du 19 novembre : tous engagés pour la mobilisation solidaire des salariés !

C’est au sein de l’auditorium de la Fédération Nationale des Caisses d’Epargne, notre partenaire de l’évènement, que notre matinée a pu accueillir plus de 70 participants, DRH, responsables RSE et consultants, intéressés par les nouveaux outils de solidarité et de mobilisation des salariés. En posant clairement les bases et le contexte des relations entreprises/associations, Charles-Benoît Heidsieck, fondateur du Rameau, la structure experte et référente en la matière, a pu présenter les retours d’expérience de nos 5 entreprises témoins, avant que chacun puisse se retrouver et échanger « modalités opérationnelles » avec les 5 acteurs de Solutions-RSE. Cette 3ème édition de notre rendez-vous désormais semestriel a confirmé l’originalité de notre format : une phase « Analyse », un moment « Découverte », un temps « Rencontre ». Vous souhaitez être informé des prochaines éditions ou en savoir plus sur les acteurs de Solutions-RSE ? > contact@solutions-rse.net

Co-construire des partenariats innovants entre entreprises et associations : de « Je t’aime moi non plus » à « Que je t’aime » !

Le prochain événement Solutions-RSE se tiendra le mercredi 19 novembre prochain sur le thème partenariats entreprises – associations de « je t’aime moi non plus » à « Que je t’aime ». L’occasion de découvrir des solutions concrètes de co-construction pour préparer au mieux sa stratégie RSE !

Les membres du10363818_10152163452061634_8877888793341108485_n collectif Solutions-RSE : Les Ateliers durables, ça me regarde, KOEO, Planète Urgence et microDON, , invitent les directions RH, RSE et Communication à se réunir le mercredi 19 novembre matin pour parler des modes de partenariat entreprises – associations et des solutions qui favorisent l’engagement et l’implication des collaborateurs dans la politique RSE de l’entreprise. La rencontre aura lieu à l’Auditorium de la Fédération Nationale des Caisses d’Epargne, au 5 Rue Masseran, 75007 Paris.

A cette occasion, Charles-Benoit Heidsiek, fondateur et président du RAMEAU dont le rôle est de favoriser la création d’intérêts partagés entre associations et entreprises, illustrera la thématique et laissera la parole à 5 témoins liés aux 5 solutions RSE du collectif : Krys, Hub One, La Fondation Accenture, Saint-Michel et la Fédération nationale des Caisses d’Epargne.

Vous souhaitez participer à cet événement? Cliquez ici

A propos du Rameau

Le RAMEAU mène depuis 2008 un programme de recherche sur l’engagement des salariés dans des projets associatifs d’intérêt général.

Durant 9 mois, Le RAMEAU a eu l’honneur de co-piloter une démarche participative pour écouter et co-construire des propositions au sein du groupe de travail interministériel mis en place dans le cadre de la politique nationale de renforcement de l’engagement associatif. Le Rapport Interministériel sur l’Engagement Associatif des Actifs (à consulter ici) est le résultat de ce travail de co-construction.

Retrouvez microDON en novembre à HR-Speaks et au Congrès RH&M !

microDON prendra la parole à HR-Speaks 2014 !

HR-Speaks, rendez-vous incontournable en termes de réflexion RH, aura lieu cette année au CNIT Paris La Défense les 25 et 26 novembre prochains.

Au programme : « Inspirations », « Retours d’expérience » et « Solutions innovantes » dans tous les domaines de la gestion des Ressources Humaines. Les responsables RH et les acteurs majeurs, jusqu’aux startups les plus innovantes, sans oublier les contributeurs d’inspiration, français et internationaux, enrichiront la manifestation par leurs interventions.

C’est dans ce cadre qu’Olivier Cueille, co-fondateur et DG de microDON, prendra la parole aux côtés d’Eric Dumartin, DRH de LinkByNet, mercredi 26 novembre entre 14h et 16h.

Découvrez ci-dessous le thème de son intervention !

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RH&M : Mieux vivre à distance

Le 26 novembre prochain, l’équipe microDON sera également présente aux Salons de la Maison des Arts et Métiers pour le congrès du Mieux Vivre en Entreprise : les firmes relèvent le défi du travail à distance.

Au programme : conférences et tables-rondes pour un partage de réflexions.  (Entrée 800€ : infos et inscription ici)

Grâce à microDON, bénéficiez d’une remise de 30% : pour s’inscrire via microDON, cliquez ici.

KOEO finaliste du Grand Prix Innovation 2014 de la Ville de Paris !

GPInnovC’est dans la catégorie « innovation sociale » que la plateforme KOEO a été sélectionnée parmi plus de 260 projets : finale le 7 novembre prochain, mais c’est déjà une reconnaissance formidable pour notre action engagée depuis 2010 pour déployer sur le terrain et dans les entreprises des programmes de mécénat de compétences.

http://www.innovation-paris.com/site/finalistes_mention_innovation_sociale.html

LINKBYNET récompensée par le Trophée « Coup de Cœur » de Libération avec l’ARRONDI sur salaire de microDON !

Le jeudi 19 juin 2014 s’est déroulée à Marseille la première édition des Trophées Caractères qui récompensent les meilleures initiatives solidaires, d’entraide, et de générosité venant des salariés envers divers organismes. Dans un contexte économique où l’emploi est au centre de beaucoup d’interrogations et peut inciter au recentrage individuel, encourager et valoriser des initiatives de solidarité permet de souffler un vent de dynamisme au sein des entreprises.

L’entreprise LINKBYNET spécialisée sur le marché de l’hébergement, de l’infogérance et du Cloud Computing, a présenté à l’occasion des Trophées Caractères L’ARRONDI sur salaire. Cette action solidaire et citoyenne s’insère dans la politique de développement durable « Agir pour durer » mise en place par LINKBYNET, très investi dès sa création sur les questions de responsabilité sociale et environnementale. A travers ce dispositif les salariés ont choisi de soutenir chaque mois les associations Action contre la faimSOS Villages d’Enfants, Make A Wish et Les Petits Frères des Pauvres en réalisant des micro-dons depuis leur net à payer. LINKBYNET de son côté abonde cette somme en doublant le montant auprès des associations. Une initiative qui a séduit le Jury et les partenaires puisque l’entreprise remporte le Trophée Coup de Cœur du journal Libération !

Actuellement 21% des effectifs participent à l’ARRONDI sur salaire. Ce dispositif innovant concerne près de 30 000 salariés dans une vingtaine de grandes entreprises partout en France.