Matinée Solutions-RSE : comment favoriser l’engagement des équipes ?

La confiance est un sujet majeur au sein des entreprises. Elle concerne les clients et impacte ses salariés. Il s’agit dans un premier temps de la construire, mais aussi de la maintenir. A ce titre, une politique RSE peut être un outil massif pour soutenir cet engagement.

A l’occasion de la 10ème Matinée Solutions-RSE,  5 solutions ont été présentées afin de répondre concrètement à ces enjeux.

  • L’ARRONDI sur salaire par MicroDON
  • Le mécénat de compétences avec Koeo
  • Les journées solidaires avec Ca Me Regarde
  • Le Congé Solidaire® avec Planète Urgence
  • Les ateliers RSE & Bien-être au travail avec LAD

Ces actions, qui se situent aux frontières de l’entreprise et de la société, souvent en lien avec le monde associatif, permettent de donner du sens au quotidien et à l’investissement des salariés. Ces nouveaux maillages leur donnent l’opportunité de se projeter différemment dans leurs métiers.

Plusieurs responsables RH et RSE sont venues témoigner sur le plateau des conditions, des difficultés de mise en œuvre et des résultats obtenus :

– Corinne MOIZAN, Déléguée générale Fonds de Dotation SERVIER
– Arnaud LESAUNIER, DRH France Télévisions
– Laurence LAMY, Responsable Qualité Environnement Sopano
– Samya BELLHARI, Ergonome et psychologue du Travail FM Logistics
– Delphine BAUDUIN, Responsable Développement Richesses Humaines MAIF

La table ronde a été animée par notre expert Pierre-Yves Sanchis, fondateur de Agence Comeen e-RSE.net, qui a présenté à cette occasion le Baromètre de la confiance e-rse.net.

Une matinée riche en échanges et en enseignements, qui ont été résumés à travers le dessin de Christèle Lafaye, facilitatrice graphique spécialisée sur l’Economie sociale et solidaire.

 

 

 

 

 

 

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